為拓寬醫院員工職業發展通道，給內部有能力、敢擔當的優秀人才提供展現自己的平臺。3月30日下午，2021新橋口腔管理人員內部競聘會在成都衣冠廟院區如期舉行!

自2月底內聘消息發布以來，新橋口腔四城九院各院區各部門員工積極響應、踴躍報名，經初步資格審查后，共有11位員工參與最后競聘演講和現場答辯。

本次競聘由醫院總經理、副總經理、人事行政總監、運營總監、財務總監、護理主任、客服主管組成評審團，秉承公平、公開、公正的競聘原則，對各位競聘者的競聘演講、現場答辯、綜合能力、專業知識及技能等多維度進行全面審核考察。

競聘會上，各位競聘者先后登臺，從競聘理由、工作成果、對競聘崗位未來的工作規劃等方面進行競聘演講。大家大膽發言，各抒己見，充分展現自我優勢，全力以赴向著各自目標，院區負責人助理、護士長、客服主管等理想崗位發起沖刺。

每位競聘者演講結束后，現場評審們根據各競聘職位的特點進行了針對性提問。通過答辯互動，考核各競聘者的現場應變能力、語言表達能力及綜合決策能力。面對提問，競聘者從容面對，通過自身職業經驗，闡述自己的理解和看法。

內部競聘是新橋口腔選拔人才的有效途徑，截至目前，已舉辦多次。提拔內部優秀人才，鼓勵員工自我提升，以實現人才與新橋的雙贏發展!