1月9日，2025年度新橋口腔儲備管理人員內部競聘會在成都衣冠廟院區圓滿收官。本次競聘會旨在激發醫院內部活力，挖掘并培養一批勇于擔當、敢于創新的管理精英。此次競聘會不僅是新橋口腔人才戰略的重要一環，也是新橋口腔儲備高質量管理人才的關鍵舉措。

　　經過前期的自主報名和嚴格的資格審查，共有來自新橋口腔各院區的18位杰出競聘者脫穎而出，現場參與護理、醫技、服務等業務板塊管理崗位的競聘答辯。

　　競聘會現場，競聘者按照事先抽簽的順序依次上臺，結合競聘崗位的實際需求和個人特長，就個人優勢、崗位理解、工作目標及實施計劃等方面進行了深入淺出的演講答辯。他們各展風采，充分展現了卓越的專業素養、出色的管理能力和優秀的團隊合作精神，贏得了在場評審團的高度評價和充分認可。

　　2025年度新橋口腔儲備管理人員內部競聘會的舉辦，不僅是延續和拓新新橋口腔“員工競聘，競爭上崗”的內部人才培養體系，也是為籌建中的新橋口腔成都總院(國家三級口腔醫院)進行人才儲備，更是對整個新橋口腔的人力資源進行年度盤點和持續性優化，并為優秀人才的挖掘、培養、輪崗或晉升提供專業平臺。